Les jeudi 22 et Vendredi 23 septembre 2005 à Millancay au centre de la Sologne.

• Intelligence Collective
• Redéfinir les vrais richesses
• Avancées judiciaires qui changent le monde
• Actions du WWF
• Santé/Environnement
• La société civile en mutation et des exemples d’actions concrètes de changement …

Intervenants principaux : Philippe Desbrosses, Patrick Viveret, Corinne Lepage, Dominique Belpomme, Albert Jacquard, Tanh N’Ghiem, JeanFrançois Nouvel, JeanYves Fromonot, …

Repas et pauses bio – Soirée récréative avec orchestre jeudi soir – Stands sous le chapiteau

Téléchargez le programme détaillé - bulletin d’inscription – hébergements…

Contacts téléphoniques : Pascale et JeanYves Fromonot 02 54 36 13 91 – 02 54 95 45 04
Monique Grelet 02 54 71 56 80

A la fin de la guerre les promoteurs de l'Europe savaient que les pays refuseraient une union politique et ils ont fait l'Europe par l'économie.

Maintenant que l'Europe économique est presque faite, ils continuent de mettre en avant l'économie au lieu de proposer aux européens une constitution politique.

Par leur vote la France et la Hollande envoient un message fort à l'Europe, aussi fort que le non à la guerre en Irak : les défis sociaux et écologique du 21 siècle ne peuvent être résolus, seulement par la finance et la croissance. Nous devons inventer un nouveau modèle de civilisation qui ne soit ni français, ni britannique ... c'est sans doute l'Allemagne, juste milieu entre le libéralisme anglais et le protectionnisme français, qui peut proposer à l'Europe un projet social et environnemental.

En attendant les leaders européens doivent élaborer, non pas un long traité fait de compromis, mais une vraie constitution : courte, simple, compréhensible par tout les Européens, une constitution qui parle seulement de ce que doit parler une constitution " Comment les peuples européens vont se gouverner tous ensemble ".

Connaissez vous notre partenaire l'Herbothèque dont le bureau européen, animé par Isabelle Hannebicque, organise des formations:

L'Herbothèque
73 rue de la Convention, 75015 Paris.
tél. : 06 10 84 79 62. herbothequeeurope@wanadoo.fr.

• Les multiples visages des herbes culinaires le 8 sept. à Lyon
• L’herboristerie traditionnelle dans le monde contemporain le 15 sept. à Paris
• La qualité de vie au féminin le 17 sept. à Paris
• Le système immunitaire, chef d’orchestre de la santé le 18 sept. à Paris
• Le plaisir des plantes pour la santé les 30 sept., 1er oct., 2 oct. à Paris

Le potager a ouvert ses portes aux visiteurs le 14 avril 2005. Sur un site de 1500 m² environ, des légumes anciens et curieux vous étonneront.

Nos guides vous entraîneront sur les allées entre les légumes, les arbres fruitiers, la vigne etc. Ils vous conteront une histoire à propos de nos fruits et légumes et des insectes qui les protègent. Les oiseaux et animaux auxiliaires pourront être observés.

Nous proposons des interventions en milieux scolaires, des visites pour des groupes scolaires, des initiations au jardinage biologique, la vente de divers produits (graines - ouvrage ludique…). Pendant les visites scolaires, nous organisons, en liaison avec les enseignants, des ateliers découvertes de la faune et de la flore locale, des ateliers pratiques de jardinage…

lejardinpotager

Sentier du clos Lecomte, 91100 Corbeil-Essonnes, 06 03 60 19 09

Contactez JeanYves Lestimé jean-yves.lestime@wanadoo.fr

Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui, tous les jours arrive de bonne heure à son travail. Elle passe sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette. Elle est heureuse de travailler et son rendement est excellent ...

Le Frelon, Pdg de l'entreprise, créé un poste de manager pour lequel il recrute une Coccinelle avec beaucoup d'expérience.

La première préoccupation de la Coccinelle est d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la fourmi. Elle créé également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il faut engager une secrétaire pour l'aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recrute une Araignée qui met sur pied un système de classement. Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continue de travailler, travailler, travailler.

Le Frelon, Pdg de l'entreprise, est ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle, si bien qu'il lui demande des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il faut donc embaucher un Cafard et pour assister le manager. La Fourmi heureuse et productive commence à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui est imposée.

Le Frelon, Pdg de l'entreprise, créé donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive. Le poste est pourvu par une Cigale qui change tous le mobilier de son bureau et demande un fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvel ordinateur avec écran plat. Le nouveau chef de service ressent rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service.

Un jour, le Frelon, Pdg de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rend compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille n'est plus aussi rentable qu'avant. Il a donc recours aux services d'un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il apporte des solutions. Le Hibou fait une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il rend son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service". Le Frelon, Pdg de l'entreprise, suit ses recommandations et licencie la Fourmi !